5 EASY FACTS ABOUT KURUMSAL EğITIMLER VEREN FIRMALAR DESCRIBED

Öncelikle kurumların eğitim ihtiyaçlarını belirlemeleri gerekir. Daha sonra çalışanların organizasyonel hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri belirlemek için bir ihtiyaç değerlendirmesi yapılarak eğitim strategyı geliştirilebilir. Eğitim strategyı; hedefleri, yöntemleri ve zaman çizelgelerini içerir.

İmaj ve Algı Yönetimi Eğitmeni Burcu Topçu Ekelik ile sosyal ve iş hayatında kişisel marka oluşturma advertımlarını ve kurumsal itibar arttırma yöntemlerini konuştuk. İş hayatında imaj ve itibar yönetimi anlattı. Böylece katılımcıların stratejik marka yönetimi alanını daha kolay ve akılda kalıcı bir şekilde öğrenm